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Aquí hay cuatro pasos que le ayudarán a conseguir una zona libre de chismes.

Comience con una reunión del equipo. Haga que todo el equipo de trabajo asista. Establecer la definición de chisme – todo lo que sea algo negativo o privado sobre otra persona que no quiera que otros sepan. Además, escuchar chismes le hace a uno tan responsable como la persona que los dice. Si no tienen a nadie para contarle el chisme, este se termina. Podemos pensar que desahogarse está bien y no se considera chisme, pero en la mayoría de los casos si es chisme. La mejor manera de saber es preguntarse – ¿Si la persona sobre la que me estoy desahogando me escucha, como se sentiría?
 

 
La conclusión es que el chisme afecta la confianza, y la confianza no es sólo una virtud social. Esto afecta en gran medida la comunicación, el rendimiento del equipo y la experiencia del paciente.

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